【133】紹介受注が減ってきた。その理由と復活に向けての解決策は？
うちは長らく職人だけでやってきた工務店です。お客さまは紹介100％です。 「家は買うものではない、建てるものだ」という信条をずっと守ってきました。もちろん下請けはしません。 しかし最近紹介数が減っており、どうしたものかと...
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社長のあり方【129】工務店の事業承継 #3 うちの会社も売れるの？M&Aの仕組みとは
最近よくM&A会社から「御社に興味を持っている企業があります。一度お話ししませんか？」というDMや電話がきます。 いきなりそんなこと言われても困りますが、とはいえ、これからどうするかも考えなければいけないとも思...
社長のあり方【128】工務店の事業承継 #2 親から子へ、モメることなく引き継ぐ方法
新築中心の工務店です。社長の私は60歳を超え、長男に事業を引き継ぐつもりで、先日妻と長男、長女（嫁いでいる）で家族会議を行いました。 長男は技術系ですが、住宅建築とは無関係の企業に勤めています。「会社を辞めて帰ってこい、...
社長のあり方【127】工務店の事業承継 #1 会社を誰に引き継ぐか -承継の基本を解説-
スタッフ5名のリフォーム会社です。顧客数は500件以上あり、経営状態は悪くありません。 自分の年齢を考えたとき、会社をこれからどうしようかと漠然と悩んでいます。子どもたちは会社を継ぐ意志はなく、また社員にもその気はないよ...
時事の話題【118】ウッドショックを乗り越える #2 工務店にできる対応とは？
第117回記事の続きです。 ウッドショックを乗り越えるための、工務店の対応を考えていきます。 工務店がいまやっておくことは？ （1）材料の確保 工務店と材木屋との取引状況により、材料の確保には差が出ているようです。 仮に...
時事の話題【117】ウッドショックを乗り越える #1 国内への影響と今後の見通し
年間20棟ほどの工務店です。 ウッドショックで木材が入ってきません。そのため上棟もできず、契約工期も遅れることになりそうです。 何よりも資金繰りが心配です。どう対策すればいいでしょうか？ （工務店・55歳・埼玉） 「ウッ...
その他のご質問【115】元請と下請の違いは何？元請になるために必要なこととは
法人ではありませんが、家族3人で工務店をやっています。 会社にしなければ、元請にはなれないのでしょうか？ 個人商店は下請と見られるのか気になります。 元請と下請の違いは何でしょうか？ （建築業・40代・栃木） まずお答え...
時事の話題【110】ウィズコロナの工務店経営 #3 受注減と資金繰り悪化を乗り切る
第109回記事の続きです。 引き続き、工務店の対応を考えていきます。 （4）リフォームのご提案は「テレワーク対応」 世の中では、一気にテレワークが拡大しました。 ところが実際にテレワークをしている人は大変です。 お客さま...
現場の管理・監理【073】大工が「引退したい」と言っている ～職人不足の現状
大工の高齢化が気になっています。 弊社には常用の大工が3人いるので、今のところ仕事はできています。 でも3人とも70代前半で、「体がきつい。そろそろ辞めたい」と言います。 なんとか頑張ってもらっていますが、それもあと5年...
現場の管理・監理【072】多能工とは具体的に何なのか。工務店業界に必要な理由は？
最近「多能工」という言葉をよく聞きます。 あまりピンと来ないのですが、具体的にはどういうことでしょうか。 （工務店・40歳・埼玉） 「多能工（たのうこう）」ですね。 一人で複数の作業をこなせる作業者のことを指します。 多...
