【129】工務店の事業承継 #3 うちの会社も売れるの？M&Aの仕組みとは
最近よくM&A会社から「御社に興味を持っている企業があります。一度お話ししませんか？」というDMや電話がきます。 いきなりそんなこと言われても困りますが、とはいえ、これからどうするかも考えなければいけないとも思...
社長のあり方社長の心構え
社長のあり方社長のあり方【128】工務店の事業承継 #2 親から子へ、モメることなく引き継ぐ方法
新築中心の工務店です。社長の私は60歳を超え、長男に事業を引き継ぐつもりで、先日妻と長男、長女（嫁いでいる）で家族会議を行いました。 長男は技術系ですが、住宅建築とは無関係の企業に勤めています。「会社を辞めて帰ってこい、...
社長のあり方【127】工務店の事業承継 #1 会社を誰に引き継ぐか -承継の基本を解説-
スタッフ5名のリフォーム会社です。顧客数は500件以上あり、経営状態は悪くありません。 自分の年齢を考えたとき、会社をこれからどうしようかと漠然と悩んでいます。子どもたちは会社を継ぐ意志はなく、また社員にもその気はないよ...
その他のご質問【115】元請と下請の違いは何？元請になるために必要なこととは
法人ではありませんが、家族3人で工務店をやっています。 会社にしなければ、元請にはなれないのでしょうか？ 個人商店は下請と見られるのか気になります。 元請と下請の違いは何でしょうか？ （建築業・40代・栃木） まずお答え...
社長のあり方【104】会社の経営が厳しいとき、社員に理解を求めるための説明方法
この1年間、集客も売上も落ち込んでいます。 今の賃金制度は業績の良かった時に作ったもので、スタッフにかなり還元する仕組みになっています。 昨年までは問題なかったのですが、業績が悪くなり原資が足りません。 スタッフに工務店...
人を活かす【103】スタッフの顧客対応にクレーム。工務店における接客マナーの基本
先日お客さまから「御社の社員は挨拶もできないのか？」と言われました。 私は常に、お客さまに感謝の気持ちを持って接客するように言っています。 それが伝わっていないのもショックですが、指摘されたスタッフは人当たりのいいタイプ...
その他のご質問【068】不思議と役に立つ、日本経済新聞の読み方（工務店版）
以前の記事で「日本経済新聞を読むと良い」と書いてあったので、3か月ほど読んでいます。 効果がよく分からないのですが、どんなところに役立つのでしょうか？ （工務店・専務・香川） 実践されていますか。素晴らしいですね。 少し...
社長のあり方【064】工務店として勝ち残る条件とは？これからの工務店のあり方
父から工務店を継いだ2代目です。大工をしていた父は30年ほど前に工務店を始めました。 私が社長になって丸10年です。父は会長職ですが今は悠々自適です。 現在は年間30棟建てていますが、先々が不安です。 この先、勝ち残るに...
社長のあり方【050】工務店社長の給与。いくらぐらい貰ってもよいでしょうか
ここ数年、会社の業績は順調です。売上も利益も右肩あがりです。 ただ、自分の給与はもう少し欲しいなと思っています。 いくらぐらいが妥当でしょうか？ （51歳・工務店・神奈川） 業績が順調とのこと、素晴らしいですね。 頑張ら...
事業展開・差別化【046】スーツ＆作業服をやめて、会社のイメージアップを図りたい
弊社では営業マンや設計担当はスーツ、工事監督や現場関係は作業服、としています。 しかし他の工務店さんは、かなりラフな格好でやっているようです。 ユニフォームの変更を考えたいのですが、どうすれば良いでしょうか？ （55歳・...
